为认真贯彻落实晋城市人民政府《关于进一步加强创业就业工作的实施意见》（晋市政发〔2014〕18号）文件精神，有效缓解我县高校毕业生就业压力，进一步推动全县就业工作全面发展，我局将公开招用高校毕业生到基层公共岗位服务，现将有关事宜公告如下：
一、岗位范围
基层公共服务岗位主要用于在乡（镇）、社区、行政村，从事涉及劳动保障，医疗卫生服务，农、林、畜牧技术咨询推广，法律咨询宣传，教育教学辅助，文化宣传以及各级政府机关行政协助，公、检、法执法协助，行政执法协管，交通执法协管，非营利性社团组织服务等。
二、招聘对象
（一）户籍要求
具备下列条件中任意一项的均为招聘对象：
1、本人具有泽州县户籍；
2、其配偶具有泽州县户籍或在泽州县行政企事业单位工作；
3、其父母有一方具有泽州县户籍或在泽州县行政企事业单位工作。
（二）学历要求
招聘对象为在各级人才中心存档，且毕业未超过两年的（2014年至2015年）未就业的全日制公办、民办普通高校和独立学院的全日制普通本科（含高职、高专）、研究生、第二学士学位毕业生。
三、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业；
2、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
四、招聘程序
（一）报名
符合申报条件的高校毕业生按以下程序申报基层公共服务岗位：
1、申报人员持以下材料（原件及复印件）到县人才交流服务中心（泽州宾馆东一楼）报名登记：
（1）毕业证；
（2）身份证；
（3）户口本或相关证明；
（4）报到证；
（5）《就业失业登记证》；
（6）一寸彩色免冠同版照片3张；
（7）《泽州县高校毕业生基层公共服务岗位就业申报表》（见附件）一式两份；
2、未持有《就业失业登记证》的人员（携带毕业证、身份证、户口本原件及复印件，二寸红底同版彩照两张）到县人才交流服务中心（泽州宾馆东一楼）进行失业登记，并办理《就业失业登记证》；
3、报名时间：2015年9月7日至9月11日。
（二）考试考核录用
本次县级购买高校毕业生基层公共服务岗位共150名。
如果本次报名人数超过150人，则采用笔试的方式按分数高低择优录取；如果报名人数在150人以内，则采用综合考核的方式进行录取。
确定拟录用人员后，将对个人档案进行审核，审核不合格者不予录用，空余名额按成绩依次递补。
拟录用人员需参加统一组织的体检，体检标准参照《公务员体检标准》执行，体检合格后方可上岗。
拟录用人员应服从分配，对不服从分配者，取消其录用资格。公共服务岗位不能做正式人员顶岗使用，只能作为辅助人员，不承担用人单位的法律责任。一经录用，本人人事档案须转交泽州县人才交流服务中心代理。
（三）待遇
所录用人员享受政府给予的基层公共服务岗位工资和社会保险补贴，工作期限不超过三年。其中：岗位工资标准按我县最低工资标准执行；社会保险补贴标准为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的单位应缴部分，其缴费基数按照相关规定执行，个人应缴费部分由个人负担。
一经录用的人员，用人单位要和进入公共服务岗位的高校毕业生签订协议；高校毕业生进入公共服务岗位三年内，允许报考公务员、事业单位，可以到企业应聘，允许自谋职业，自主创业。
五、退出机制
高校毕业生公共服务岗位期限三年，三年后不得再进入。对已退出公益性岗位或现仍在公益性岗位上岗的高校毕业生，不允许再参加公共服务岗位招聘。
本次考试不指定任何复习资料和培训机构，本次招聘工作的解释权归泽州县人力资源和社会保障局。
咨询电话：3041303 3033161
联 系 人：李新根 常艳青
附件：泽州县高校毕业生基层公共服务岗位就业申报表
泽州县人力资源和社会保障局
2015年8月25 日
